Orchestermanager /in (w/m/d) für die Musikalische Komödie

Die Oper Leipzig, Eigenbetrieb der Stadt Leipzig, sucht für die Musikalische Komödie (Musikdirektor: Michael Nündel) zum Spielzeitbeginn 2025/2026 (01.08.2025) eine engagierte und authentische Persönlichkeit alsOrchestermanager /-in (w/m/d).

Die Oper Leipzig steht in der Tradition von über 330 Jahren Musiktheater in Leipzig: 1693 wurde das erste Opernhaus am Brühl als drittes bürgerliches Musiktheater Europas nach Venedig und Hamburg eröffnet. Seit 1840 spielt das weltweit renommierte Gewandhausorchester zu allen Vorstellungen der Oper und des Leipziger Balletts. Neben dem heutigen, 1960 erbauten Opernhaus am Augustusplatz gehört die Musikalische Komödie im Stadtteil Lindenau zur Oper Leipzig, eine Spezialspielstätte für Operette und Musical mit eigenem Solistenensemble, Chor, Ballett und Orchester. Der mit über 720 Beschäftigten größte kulturelle Eigenbetrieb der Stadt umfasst insgesamt fünf ihn tragende Säulen: Oper, Musikalische Komödie, Leipziger Ballett, die Sparte der Jungen Oper und das Handwerk der Theaterwerkstätten, die für sämtliche städtischen Bühnen produzieren.

Wir bieten Ihnen:

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem international renommierten Musiktheaterbetrieb im Herzen einer sich dynamisch entwickelnden und von hoher Lebensqualität sowie sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt; • eine vielseitige und interessante Tätigkeit, spannende Aufgaben und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team; • Anstellung erfolgt nach Normalvertrag Bühne – Sonderregelung Solo, individuell verhandelbare Gage, die Ihre Expertise wertschätzt und honoriert; • betriebliche Altersvorsorge bei der Bayerischen Versorgungskammer; • 45 Kalendertage jährlicher Erholungsurlaub; • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen; • ein bezuschusstes JobTicket der Leipziger Verkehrsbetriebe (z. B. MDV, Deutschlandticket); • betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Wasserspender, Rückenschule, JobRad, Mental Health Coaching, Gesundheitstag).

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes musikalisches Studium oder abgeschlossenes sonstiges Studium mit musikalischen Kenntnissen oder vergleichbarer Abschluss; • hoher Qualitätsanspruch bei der gestalterischen Umsetzung von künstlerischen Vorgaben; • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit; • eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, auch in arbeitsreichen Phasen; • Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Sorgfalt um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, Theatererfahrung von Vorteil; • Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit künstlerischem Personal, um eine positive und kreative Arbeitsatmosphäre zu fördern; • erste Führungserfahrung sowie ein souveräner Umgang mit gruppendynamischen Prozessen und Konfliktsituationen; • gute Englischkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse MS-Office (Word, Excel); • wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse der Theaterdispositionssoftware Theasoft; • Bereitschaft zur Arbeit sowie zur Urlaubsnahme zu theaterspezifischen Zeiten.

Zu ihrem Aufgabenspektrum gehören:

• Entwicklung und Mitwirkung an der inhaltlichen und strategischen Ausrichtung des Orchesters der Musikalischen Komödie; • Leitung und Organisation des Orchesterbüros: Fach- und Dienstaufsicht der Orchesterwarte der Musikalischen Komödie; kurz-, mittel- und langfristige Dienstplanung; Überwachung der Diensteinteilung, Organisation von Bühnenmusiken; Organisation von Probespielen; Planung und Instandhaltung des Instrumentenbestands; Bestellung und Wartung des Orchesterequipments; • Konzert- und Tourneeplanung: Mitentwicklung neuer Konzepte, Planung Kammerkonzerte, Überwachung des Orchestereinsatzes in Spielstätten; • Organisation Gastmusiker/-innen und Aushilfen: Organisation von Orchesteraushilfen; Einweisung und Betreuung sowie Vertragsabwicklung mit Gastmusiker/-innen, Beschaffung vorstellungsspezifischer Instrumente; • Schnittstelle zwischen Orchestervorstand, Musikdirektor und Verwaltung: Finanzplanung und -controlling bei Beteiligungen des Orchesters der Musikalischen Komödie; vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Orchestervorstand; • Digitalisierung und Prozessoptimierung: Optimierung von Arbeits- und Ablaufprozessen; Ausbau der Dispositionssoftware.

Hinweis:

• Wir möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. • Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerber/-innen ohne Behinderung. • Die Oper Leipzig sendet Bewerbungsunterlagen nur nach Erstattung der Portokosten zurück. Reise- und Übernachtungskosten können leider nicht übernommen werden.

Allgemeine Informationen

Bei Fragen zu den Arbeitsaufgaben wenden Sie sich gern an den Direktor der Musikalischen Komödie, Torsten Rose (torsten.rose@oper-leipzig.de). Für sonstige Rückfragen, insbesondere zum Bewerbungsprozess, steht Ihnen, Ilka Dietze, jederzeit gern telefonisch (0341 1261 226) oder per E-Mail (personal@oper-leipzig.de) zur Verfügung. Erste Kennenlerngespräche finden am 22.04.2025 und am 24.04.2025 statt. Dazu werden Sie von uns schriftlich eingeladen. Im Sinne unserer Nachhaltigkeitsstrategie bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal (https://www.oper-leipzig.de/de/jobs) bis zum Sonntag, 30.03.2025 an uns zu richten. Oper Leipzig – Kunst und Kultur, die berührt.